Setahun belakangan ini gw banyak belajar tentang leadership, baik dari teori, belajar dari figure leader maupun belajar dari keseharian yang gw jalanin di kantor. Contoh2 yang baik tentang leadership banyak gw temui terutama di kantor, tp contoh2 bad leader juga ada yg gw temuin.
Semua itu memperkaya gw untuk terus memperbaiki diri menjadi leader yang baik. Tidak akan pernah cukup pembelajaran gw karna banyak hal tentang leadership yang harus terus gw improve dalam diri gw. Minggu ini gw kembali mendapatkan pembelajaran tentang bagaimana menjadi leader, tentang bagaimana kita bisa menggerakkan team kita dengan sukarela dan full support tanpa harus menjadi diktator. Sederhana saja ternyata, bahwa leader itu tidak selalu harus di atas, krn pd saat2 genting justru seorang leader harus turun ke bawah bahkan sampai ke detil, mengambil alih smua tindakan yang masih diluar dari planning, menyemangati team dengan memberikan contoh bukan hanya instruksi.
Meluruskan yang tidak bener dan memberikan pujian bagi yang sudah melaksanakan tugasnya dengan baik. Mungkin terkesan sederhana, tapi tdk semua leader bisa melakukan itu, butuh kemauan dan effort yang luar biasa bahkan mengorbankan kepentingan pribadi untuk bisa menjadikan kita panutan dan pimpinan dalam team. Bersyukur sekali gw bertemu dengan orang2 yang sangat luar bisa effortnya untuk menjadi good leader. There is a quote about Leader : "Leaders should share spaces with the people they lead. This is not domination era anymore, but teamwork" Someday, I wanna be like them ..
Can influence many peoples with good things that we have.
Semua itu memperkaya gw untuk terus memperbaiki diri menjadi leader yang baik. Tidak akan pernah cukup pembelajaran gw karna banyak hal tentang leadership yang harus terus gw improve dalam diri gw. Minggu ini gw kembali mendapatkan pembelajaran tentang bagaimana menjadi leader, tentang bagaimana kita bisa menggerakkan team kita dengan sukarela dan full support tanpa harus menjadi diktator. Sederhana saja ternyata, bahwa leader itu tidak selalu harus di atas, krn pd saat2 genting justru seorang leader harus turun ke bawah bahkan sampai ke detil, mengambil alih smua tindakan yang masih diluar dari planning, menyemangati team dengan memberikan contoh bukan hanya instruksi.
Meluruskan yang tidak bener dan memberikan pujian bagi yang sudah melaksanakan tugasnya dengan baik. Mungkin terkesan sederhana, tapi tdk semua leader bisa melakukan itu, butuh kemauan dan effort yang luar biasa bahkan mengorbankan kepentingan pribadi untuk bisa menjadikan kita panutan dan pimpinan dalam team. Bersyukur sekali gw bertemu dengan orang2 yang sangat luar bisa effortnya untuk menjadi good leader. There is a quote about Leader : "Leaders should share spaces with the people they lead. This is not domination era anymore, but teamwork" Someday, I wanna be like them ..
Can influence many peoples with good things that we have.
No comments:
Post a Comment